Кто мешает воспитателю работать?

Итак, цитирую вопрос, чтобы вы поняли суть проблемы: «Здравствуйте, Татьяна! В нашем детском саду заведующая обязала психолога посещать занятия по группам, получается по 2 посещения в неделю. Проблем психологического характера с детьми нет. Как этому противостоять? Какие можно подобрать аргументы, чтобы отказаться от присутствия психолога на занятиях. Присутствие чужого человека меня саму иногда приводит в «ступор» и я нормально не могу провести занятие с детьми».

Прежде чем я начну свои разглагольствования, хочу заметить, что неверно считать члена коллектива чужим человеком, мне кажется. Все мы делаем одно дело: обеспечиваем детям максимальный комфорт в стенах детского сада. На психолога возложены серьезные обязанности, не менее важные, чем несет воспитатель. Он должен участвовать в воспитательном процессе учреждения, обеспечивая положительный психологический климат среди детей и коллектива.

Он как консультант для воспитателей, родителей и руководства. Но не в общих вопросах, а по поводу конкретных происшествий, личностей, проблем. А для этого нужно ему наблюдать, анализировать. Как это можно сделать, если не во время рабочих моментов? Психолог должен в процессе длительного наблюдения за детками и воспитателями определить направление работы по коррекции проблем во взаимоотношениях между ребятами и взрослыми.

Я думаю, посещения психолога занятий правомочны и заведующая детсадом ничего противозаконного не сделала. Напротив, такое решение будет на пользу всем сторонам воспитательного процесса. Возможно, психолог поможет вам побороть дискомфорт от присутствия третьего лица на занятиях. Вы же ничего постыдного не делаете на занятиях? Чего вам бояться?

С другой стороны, задача руководства проявлять тактичность к своим подчиненным, вникать в их проблемы и решать их. Психолог тоже выполняет функцию внимательной и чуткой подруги, которой можно рассказать о своих заботах. Не знаю, какие взаимоотношения сложились в вашем садике, коллега, но можно попытаться поговорить в первую очередь с психологом, озвучить проблему.

Думаю, она даст вам рекомендации, как поработать над собой, чтобы не пугаться посещений на занятиях, ведь этого все равно не избежать.

Ребята, давайте жить дружно!

Неприятие психолога коллективом – частая проблема. Многие считают, что он только зря зарплату получает и мешает нам работать. А ведь он может многое, если помочь ему! Неужели у вас все такие детки золотые? И родители адекватные? Вряд ли. Так вот, решать конфликтные моменты и призван психолог в детском саду. Используйте возможность получить профессиональную помощь на полную! Всем нам нужна поддержка. Войдите в положение человека, и он ответит вам тем же.

В вашем случае могу посоветовать отнестись с пониманием к такому решению заведующей. Вы можете сами не замечать, но, возможно, она попросила психолога наблюдать за детьми не напрасно?

В конце концов, вам придется давать открытые занятия, как тогда быть? Падать в обморок? Извините, если чем-то обидела вас, но вы спросили – я ответила. Решать проблемы лучше всего путем диалога, попробуйте.